链动招商裂变卖货玩法，2+1两种身份走人留人机制团队打造项目首码

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什么是链动2+1模式？

链动2+1是一种快速分裂有效营销的商业模式，其中， 2+1指的就是该模式的身份机制，一共设立两个等级身份：老板与代理。也就是说在这个模式下，用户要么当代理，要么当老板，没有过多的上下等级，轻轻松松参与活动，轻轻松松赚取佣金。

链动2+1模式怎么玩？

身份机制：

代理：用户直接购买身份礼包即可获得此身份

老板：成为代理后，再推荐2名用户成为代理即可获得此身份

（注：升级成为老板后，原先推荐成为代理的两名用户会自动留给上级，老板另开一条关系线，继续发展代理）

奖励机制：

一、直推奖励：推荐用户下单购买身份礼包成为代理，即可获得直推奖励。

二、见点奖励：A是代理，A推荐B、C购买礼包，则A升级成老板；B、C推荐D、E做代理，只要D、E下单，A老板可以获得见点奖励。

三、平级奖励：老板和老板之间，当身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。

四、帮扶奖励：用户购买大礼包成为代理获得收益后，系统自动冻结每次收益的20%（数值可自由设定），用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益，没有达成则每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁，只需要完成一次即可

模式特点：

l 二级分销：指的是只有代理与老板两个级别，不存在多层次的分级，佣金收入分配合理合规，完美规避法律风险

l 走人机制：如果我推荐两人购买代理礼包成为代理，我就可以升级为老板，与成为代理的两人关系割裂后，我直接离开，另开一条属于我的关系线

l 留人机制：如果我的代理中有人成为了老板，那他必须将他的两个代理留给我，自己另开一条关系线

l 上帮下扶：我还未成为老板，上级帮扶我，即可获得丰厚的帮扶基金，这就是上帮；我从代理晋升成为老板需要推荐两人成为代理，我成为老板后，这两个代理就会留给我的上级，为他赚取佣金，这是下扶。

如果看到这里还不明白这个模式的逻辑，那我们只好举个浅显易懂的例子看看了。

举例：

假设A推荐B、C成为代理，A晋升为老板；

B又推荐D、E成为代理，B晋升为老板；

则B脱离A的关系网，继续发展F、G成为下级代理，而D、E留给A；

在此基础上，A与B都是老板的身份，但因为A是B的推广员，因此A可以获得平级奖励。

简而言之，用户进入平台就是为了赚钱，如果身份晋升条件不复杂，谁不愿意升级当老板赚更多的钱呢？链动2+1就是利用用户的这种心态，设置简单易满足的晋升条件，刺激用户有效分裂，从而达到为平台拉取流量的目的。

链动2+1其实算是电商界的元老级模式了，在此之前，美丽天天秒便借助这一模式火了一段时间。每一个能爆火的电商平台都离不开商业模式

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