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一、仌选商城团队一般如何培养新人呢？

1、科学的人员分配，性格取长补短。

第一是性格，有的人是技术型的，有的人是内向型的，有的人是外向型的。

这时候就需要扬长补短了，看他缺少的是什么，然后再找一个比较擅长这个板块的老手去带他，这样就让双方实现了一个互补。

2、仌选商城团队长协助，不分彼此。

新人在前期他会有一个受挫的感觉，主要是来自于商户的拒绝。其实对我们团队来说，基本上要保证一个新人两天之内绝对会开户，哪怕你开不了户，团队长也会帮助你开户，帮助新人建立信心。

二、仌选商城遇到困难时如何解决的？

身为一个团队的领导者，在遇到困难时，最重要的就是自我调解，并且不能向自己的队员输出负能量。

及时向上寻求支持，会和更优秀的服务商聊天，向他们获取一些经验和能量。

三、仌选商城作为领导者如何带团队呢？

1、用核心影响外围。

作为团队的领导者，首先要把自己做好，不断提升自己，然后影响每一个团队伙伴，大家相互影响、共同提升。

2、目标明确，用数据说话。

带领团队时，最重要的一点就是学会用数据说话，并且要明确目标，这样才有清晰的方向。

3、定期交流，互相学习。

团队基本每个周末都是会聚在一起交流这一周的工作经验和心得的，这个就是一个相互沟通、相互学习的过程，也是一个共同提升的好途径。