佳付通移动支付技术的快速演进是行业发展的主要驱动力,随着移动支付技术的多样化,中国用户已经可以享有更加快捷安全的支付服务,近场通讯(NFC)、二维码支付已经广为人知,云支付、磁力安全传输(MST)、可穿戴支付等也正成为新的热点,同时,佳付通通过与生物识别技术的深度融合,产生了指纹支付、刷脸支付等新兴技术。


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佳付通自主产品研发,体验感更胜一筹,首批拿到聚合支付牌照,合规合法,银联安全认证,更安全更稳定,所有通道不涨价,不加秒到费,八大奖励政策为展业助力!

佳付通9大奖励政策为展业助力

1.分润奖励(刷卡分润)

详见等级与费率制度表

2.实名奖励 (以注册实名绑信用卡为准)

✅ 一代直推2元

✅ 二代间推1元

✅ 三代间间推0.5元

3. 激活奖励15元(绑卡30天内累计刷满1万)

✅ 一代直推10元

✅ 二代间推3元

✅ 三代间间推2元

4.新人首刷奖

首次刷卡奖励新用户20元

5.业绩达标红包(30天内累计刷满3万元)

①一代直推,获得5-100元随机红包;

②二代间推,获得3-30元随机红包;

③三代间间推,获得1-10元随机红包;


6. V3培养奖励

当你的直属市场,月交易额达到300万,如果有2个代理达标,每人奖励300元,数量上不封顶,这项奖励是本月达标,次月20号入账。

7.达成奖

(1)团队月交易量大于1800万,有两个600万直推,奖励团队月交易量万0.5(分润);

(2)团队月交易量大于3600万,有4个600万直推,奖励团队月交易量万0.8(分润);

(3)团队月交易量大于6000万,有8个600万直推,奖励团队月交易量万1(分润);

8.入门奖

注册入网起60天之内,月交易量达到150万,给予直属上级400元;月交易量达到300万再奖励800元。单人累计奖励最高可达1200元。(自身团队月交易量不可占比上级60%交易量)。

9.大盘分红

条件一:团队月交易量大于2亿

条件二:8个直属代理月交易量大于或等于600万

参与大盘万0.5的分红。


佳付通手机POS优势

一个APP包含所有支付方式,所有通道,不加秒到费,费率0.38%-0.6%秒到,新人首刷奖励20元现金红包,免费注册下载,APP直接刷卡,对接团队,限时直开核心代理,邀请进官方群。


佳付通市场空间移动支付109万亿平均月活4.1亿,第三方支付160万亿,2017年第三方支付综合交易规模达到160万亿以上,移动支付109万亿,移动支付平均月度活跃用户达4.1亿,市场规模进一步扩大,但在消费升级的推动下,当前市场增长空间仍然较大。


佳付通市场增长性,移动支付增长208.7%,月活总体继续保持增长,第三方支付增长80%以上,2017第三方支付交易规模增长率达80%以上,移动支付交易规模增长率208.7%,剔除季节性因素,移动支付月度活跃用户继续保持增长。

九六费改政策降低收单环节费率水平,即将发生的全面断直连和100%备付金存管制度将彻底终结第三方支付沉淀资金赚取利息以及并降低其对接入银行的议价能力。

佳付通第三方支付市场集中不断提升,尤其在移动支付领域支付宝和财付通两家占据着市场近90%的市场份额,加上牌照数量的进一步减少,对外商投资支付机构的准入的放开都会推动市场竞争。

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