天狮全球买买，奖金系统

天狮全球购革命性优势
颠覆性的奖励体系，由单纯直销奖金制度分配纬度，上升到生态奖金体系。奖金制度，三位一体，多重链动，生态闭环。
第一版块入门的新消费奖金系统

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1.所有伙伴注册平台即送800成长积分和800体验游戏工分，用体验游戏工分可以种树（临时存在5周），兑换比例为50：1，800体验游戏工分可以种16课树，每周可以将16成长积分转化为价值积分，价值积分可以直接在平台进行刚需消费使用（比如充电话费、加油等等），5周时间转化80价值积分，相当于可以赚80元钱。
2.每天签到送8临时积分，此时经过5周时间，会员还有800－80+35×8=990成长积分，相当于有990元钱待你领取，领取需要种树用来转化为价值积分。

3.所有人在新消费区域可以通过购买平价民生用品获得游戏工分奖励和体验积分奖励，假设在平台消费5000元（这条线上最近的报单会员会得到300元现金奖励），那么将获得5000游戏工分和8000成长积分，可以种100棵树，每周可以将100体验积分转化为价值积分，转化的价值积分可以通过3种途径消耗，第一直接复投种树，第二转给团队伙伴在消费区消费（直接变现），第三自己在消费区消费获得50%工分以及一定比例积分奖励并且获得产品

4.所有价值积分变现没有直接提现出口，所以这里就形成了以产品为出口的永动机制，也是这个即使有消费增值也不存在泡沫的核心原因。假设一名会员购物10万元获得10万工分、15万积分奖励，10万公分可以种2000棵树，并且这个会员采取了持续复投的方式，那么经过4个34周（每34周倍增一次）时间复投后，将有1棵树每周持续将16000成长积分转化为价值积分，如果可以通过团队将积分消耗，等于每周赚16000，但是当团队不需要积分时候，所有人想要变现只能通过购买商品之后转卖的方式进行，假设我们平台有4元每斤的大米，那么我们购买4000斤大米，这时候如果按照4元每斤没办法卖出去，但是这个硬流通货物我们可以降价的方式售出，当我们按照2元一斤销售，那么我们每周可以变现8000元，以后每周都可以持续变现8000元，连续12周我们将收回自己的投资，然后每周收益不低于8000元，在这里更大的表面泡沫将带来更大的产品销售，这样就形成了一个永动的产品销售生态。