创业测试：你有怎样的领导风范?

　　在平常生活中，工作中，家庭中，我们都会有不一样的角色扮演，也许是公司领导，也许是一家之主，也许是朋友中的诸葛亮出谋划策掌管大权，那你的领导风范会是怎样的呢?今天YJBYS小编就跟大家分享两个心理测试，测测你具备怎样的领导风格，决策力有多少吧!

　　测试一：你有着怎样的领导风范

　　一位新上任的员工，没有多久你就发觉她偷懒，工作不努力，令同事之间互相猜忌，考虑过后，你决定把她解雇，这时你会如何做呢?

　　A.叫助手告诉她已被解雇

　　B.叫她进房，然后直接把她辞退

　　C.以温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作

　　D.把她解雇，然后安抚其他下属，叫他们安心工作

　　测试结果

　　选A：被动的领导风格。

　　你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分的精明干练。

　　选B：独裁的领导风格。

　　你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。这是一个传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用，因为这类主管较少受人爱戴。

　　选C：民主式的领导风格。

　　你和下属之间相当友善。每次要使用权力时便踌躇不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。

　　选D：队长风格。

　　一方面你懂得在适当时刻运用权力，尽量和下属保持合作;一方面又提高士气，极尽怀柔。令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。队长风格，就是今天在科学管理方式上认为最理想的领导者风范。

　　测试二：你的决策能力如何

　　决策能力是指根据既定目标认识现状、预测未来、决定最佳行动方案的能力，对于一位优秀的领导者而言，无疑需要具备多方面卓越的能力。

　　1.你的分析能力如何?

　　A.我喜欢通盘考虑，不喜在细节考虑太多

　　B.我喜欢先做好计划，然后根据计划行事

　　C.认真考虑每件事，尽可能地延迟应答

　　2.你能迅速地做出决定吗?

　　A.我能迅速地做出决定，而且不后悔

　　B.我需要时间，不过我一定能做出决定

　　C.我需要慢慢来，如果不这样的话，我通常会把事情搞得一团糟

　　3.进行艰难的决策时，你有多高的热情?

　　A.我做好了一切准备，无论结果怎样，我都可以接受

　　B.如果是必需的，我会做，但我并不欣赏这一过程

　　C.一般情况下，我都会避免这种情况，我认为最终都会有结果的

　　4.你有多恋旧?

　　A.买了新衣服，就会捐出旧衣服

　　B.旧衣服有感情价值，我会保留一部分

　　C.我还有高中时代的衣服，我会保留一切

　　5.如果出现问题，你会：

　　A.立即道歉，并承担责任

　　B.找借口，说是失控了

　　C.责怪别人，说主意不是我出的

　　6.如果你的决定遭到了大家的反对，你的感觉如何?

　　A.我知道如何捍卫自己的观点，而且通常我依然可以和他们做朋友

　　B.首先我会试图维持大家之间的和平状态，并希望他们能理解

　　C.这种情况下，我通常会听别人的

　　7.在别人眼里你是一个乐观的人吗?

　　A.朋友叫我“拉拉队长”，他们很依赖我

　　B.我努力做到乐观，不过有时候，我还是很悲观

　　C.我的角色通常是“恶魔鼓吹者”，我很现实

　　8.你喜欢冒险吗?

　　A.我喜欢冒险，这是生活中有意义的事

　　B.我喜欢偶尔冒冒险，不过我需要好好考虑一下

　　C.不能确定，如果没有必要，我为什么要冒险呢

　　9.你有多独立?

　　A.我不在乎一个人住，我喜欢自己做决定

　　B.我更喜欢和别人一起住，我乐于做出让步

　　C.我的配偶做大部分的决定，我不喜欢参与

　　10.让自己符合别人的期望，对你来讲有多重要?

　　A.不是很重要，我首先要对自己负责

　　B.通常我会努力满足他们，不过我也有自己的底线

　　C.非常重要，我不能贸然失去与他们的合作

　　评定标准

　　以上各题选A得10分，选B得5分，选C得1分，最后计算总分。

　　测试结果

　　24分以下：你的决策能力欠佳

　　你现在的决策方式将导致“分析性瘫痪”，这种方式对你的职场开拓来讲是一种障碍。你需要改进的地方可能有下列几个方面：太喜欢取悦别人、分析性过强、依赖别人、因为恐惧而退却、因为障碍而放弃、害怕失败、害怕冒险、无力对后果负责。测试中，选项A代表了一个有效的决策者所需要的技巧和行为。做一个表，列出改进你决策方式的办法，同时，考虑阅读一些有关决策方式的书籍或咨询专业顾问。

　　25～49分：你的决策能力偏下

　　你的决策方式可能比较缓慢，而且会影响到你的职场开拓。你需要改进的地方可能是下列一个或几个方面：太在意别人的看法和想法、把注意力集中于别人的观点之上、做决策时畏畏缩缩、不敢对后果负责。这样的话，就需要你调整自己的心态并做一个表列出改进你决策方式的办法。

　　50～74分：你的决策能力一般

　　你有潜力成为一个好的决策者，不过你存在一些需要克服的弱点。你可能太喜欢取悦别人，或者你的分析性太强，也可能你过于依赖别人，有时还会因为恐惧而止步不前。要确定自己到底在哪些方面需要改进，你可以重新看题目，把你的答案和选项A进行对照，因为选项A代表了一个有效的决策者所需要的技巧和行为。做一个表，列出改进你决策方式的办法。

　　75～99分：你的决策能力不错

　　你是个十分有效率的决策者。虽然有时你可能会遇到思想上的障碍，减缓你前进的步伐，但是你有足够的精神力量继续前进，并为你的生活带来变化。不过，在前进的道路上你要随时警惕障碍的出现，充分发挥你的力量，这种力量会决定一切。