女性如何面对创业的困难

女性如何面对创业的困难  女性创业为何处境艰难  创业者的工作处于不停变化之中。起初,创业者需要想出好的创业想法,并利用无与伦比的市场洞察力使创业想法变成现实。随后,创业者需要招聘合适的员工,向员工介绍自己的理念,打造优良的团队,培养团队做…

女性如何面对创业的困难

  女性创业为何处境艰难

女性如何面对创业的困难

  创业者的工作处于不停变化之中。起初,创业者需要想出好的创业想法,并利用无与伦比的市场洞察力使创业想法变成现实。随后,创业者需要招聘合适的员工,向员工介绍自己的理念,打造优良的团队,培养团队做大企业,寻找合作伙伴和客户,不断使自己的公司发展壮大。在以上各方面,女性都可以游刃有余。

  如果你对此产生质疑,那么只要注意下小企业主的男女比例就可以了。白宫公布的数据显示,女性创业的速度在全美比平均水平高出1。5倍。

  站在女性创业者的角度,一般来说,对于承担和男性创业者相同的工作强度,女性创业者并无异议。对于无法承担的事情,女性创业者也没有感到挫败。

  创业者属于稀有群体,但是创业者无论男女都具备这种价值观。

  作为一个特殊群体,女性创业者并没有因为创业的繁重工作,而深陷困难之中。女性创业者所面临的困难并非工作类型、工作量或初期较低的回报。

  诚然,许多女性不得不克服更多的障碍,从而实现她们的创业目标--例如特伦克所述,在照顾家人和组建家庭时,女性承担更多负担(并同时享受更多快乐)。但是这个借口,加上那些不切实际守旧思想,都不是造成女性创业更加艰难的症结。

  问题的关键在于:在争取资金方面,女性面临着更多的困难,而资金是每个公司发展的基石。

  募集资金的问题

  机构投资者通常会涉足投资初创期的企业。对许多企业家而言,机构投资者可以帮助公司加速发展,从而使团队持续完成创业。

  虽然几乎每个企业家都表示最不愿意做的工作就是募集资金,但是我认为,女性在这方面比男性面临的困难更多。

  为了像男性一样可以成功募集资金,女性创业者不得不做出更多努力、克服困难,并做出有违其社会身份的工作。和我的许多女性创业者朋友一样,我非常享受目前的工作,但是我们认为与经营公司面临的其他压力相比,筹集资金的压力让我们备感痛苦。

  因为目前募集资金的方式由男性主导,并青睐男性创业者,造成女性不擅长募集资金,也会对这项工作产生抵触。募集资金所需要的大多数特质与男性本身的特质相吻合--例如欣然要求所需的东西、或表现出盛气凌人般的自信。

  现在,我已经完成了两次融资。我的创业导师几乎都是成功的男性企业家,他们告诉我,募集资金时,我需要像男性那样,更加坚强、大胆、不屈不挠。这对我的帮助确实很大,因为那些特质不是我的本性。在他们的鼓舞和鼓励下,我可以具备他们一半的融资能力。

  然而,在经营公司和产品营销的其他方面,例如建立合作伙伴关系、考虑产品和市场契合,创业导师们就不会向我提出例如融资那样的建议。此时,“女性化”的.领导力会在团队建设、合作关系建立、周全管理和市场营销方面会表现出优势。

  因此,与许多女性创业者一样,除募集资金以外,我在企业经营方面做得非常出色。

  与风险投资的情感联系是女性的弱势

  企业在很多方面涉及与受众的情感联系,因此女性创建的企业与客户存在较为紧密情感联系,很多消费主义大多也以女性为导向。

  当你募集风投资金时,你的“受众”是男性。女性不能像其它男性那样,与男性建立情感联系。因此,女性主导的风险投资基金多倾向于投资女性创业者的企业。

  如果风险投资与天使投资人能对创业者性别平等对待,我认为更多女性创业者将获得风险投资。

  女性及风险

  与没有风险投资背景的公司相比,风险资本投资的公司面临截然不同的经营压力。风险投资专注那些孤注一掷的公司,在四年中不成功便成仁,也偏爱那些要么做大,要么消亡的公司。

  依个人经验而言,我认为女性风险偏好较低,所以只有较少的女性创业者可以获得风险投资机构注资,这一点不足为奇。从某种角度而言,这无可厚非。我们也没有必要非让男性和女性创业者获得相当的风险投资。但是……

  弥合性别鸿沟

  社会能够、而且应该更多地鼓励勇于承担风险的女性去实现自己梦想。

  硅谷的社会准则是,22岁的男性程序员都希望成为像扎克伯格(Zuckerberg)那样的人。硅谷的另一条社会准则是,男性创业者就要获得优秀的风险投资。

  但是硅谷并没有针对女性的准则。Women 2.0和 Golden Seeds等公司、以及Kleiner Perkins等女性主导的风险投资机构,正在推广针对男女创业者的风险投资体系,所以,在女性准则形成之前,我对这些机构的做法表示赞赏。

【女性如何面对创业的困难】

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