围城中的创业

围城中的创业  新东方合伙人之一的徐小平曾给一位友人的建议,他劝友人的孩子放弃银行的工作,去创新型的创业企业工作,并认为那才是未来成功的机会,绝对比呆在银行要好得多。  这建议倒也符合成功的规律。虽然银行是近些年大学生就业的首选,但那只是给…

围城中的创业

  新东方合伙人之一的徐小平曾给一位友人的建议,他劝友人的孩子放弃银行的工作,去创新型的创业企业工作,并认为那才是未来成功的机会,绝对比呆在银行要好得多。

  这建议倒也符合成功的规律。虽然银行是近些年大学生就业的首选,但那只是给芸芸众生的普通大道,路虽平坦,但绝不会爬得太快太高,想成功,尤其是迅速地成功,取得比较大的`成就,只能独辟蹊径。

  恰好最近公司一个关键技术岗位最近出现了空缺,提出离职的同事已经在公司工作了两年多,最近被两个朋友说服,准备一起创业。也许现在正是创业的好时机,尤其在移动互联网领域。雷军不是说了嘛,站在台风口,猪都会飞上天。现在移动互联网的台风吹得正劲,辞职冲向台风口似乎正当其时。

  在做了各种的离职面谈、职业规划,甚至创业分析之后,这位同事最终义无反顾地辞职。公司只能抓紧招聘,好在春节之后是最佳跳槽季,金三银四嘛。也许是运气好,招聘进展得还算顺利,很快候选人就谈妥入职了。

  巧的是,这位入职的新人刚刚结束了创业,重新回归职场。

  在前年年底,他所在的外企因为亏损被出售,所有的技术由收购方接管,整个技术部门被解散。在拿到一笔不菲的遣散费后,他和几个哥们决定创业,当时雷军关于台风和飞猪的言论还没有发表,但移动互联网的机会在IT圈子里面,也不算太新鲜。

  可惜创业不是你想爱,想爱就能爱。创业不单纯是个技术问题,或者是个销售问题,或者是个管理问题,创业对人综合能力的考验,只有创业之后才能体会。

  谈起创业的各种艰辛,他一时说不出来太多,只说感受太深刻了。原来虽然工作压力大,忙,但工作目标是由领导规定的,符合SMART原则,目标清晰、可衡量、各管一摊,把自己的事情做好就行了,工作起来有各种资源的支持,包括团队、其他部门、企业的品牌、资金等等。

  创业的时候,想要任何资源都需要自己去一点点搜集、寻找、积累;任何事情都需要自己去安排、协调,甚至冲在最前面亲力亲为,困难的时候,比如没找到合适的阿姨,甚至打扫卫生的事情都得自己去做。

  最终,由于产品设计的思路还是小众了一些,产品虽然有了一些客户,但没有更多资金投入的话,很难形成规模。最终,高房租和高工资压垮了他,企业难以运营下去了。处理了各项事务,他决定再找工作,还是打工更适合自己,踏踏实实地做好团队的一员。

  一个职位的招聘,切切实实地折射了创业的围城故事。创业大概就是这样,飞上天的可能性吸引着大家冲进围城,但围城内成功的往往只是少数,大部分人会羽而归,重出围城,回归职场。

【围城中的创业】

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