aifenlezhuancy近六成大学毕业生三年内获职位晋升
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近六成大学毕业生三年内获职位晋升
2007届大学毕业生三年内有59%的人获得职位晋升 。其中本科这一比例为58%，略低于高职高专毕业生的晋升比例(60%)。2007届本科毕业生管理学专业门类三年内获得职位晋升的比例最高，为63%；医学专业门类获得职位晋升比例最低，为44%。高职高专旅游大类毕业三年内获得职位晋升的比例最高，为74%；医药卫生大类最低，仅为39%。
2007届大学毕业生三年内平均获得职位晋升1次，其中本科为0.9次，略低于高职高专毕业生(1.1次)。有35%的本科毕业生获得过1次晋升(高职高专为30%)；有7%的`本科毕业生获得过3次及以上的晋升，高职高专这一比例为11%。
2007届本科管理学专业门类的毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为1.0次；医学专业门类的本科毕业生三年内获得职位晋升的次数最少，平均为0.6次。2007届高职高专旅游大类毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为1.4次；医药卫生大类高职高专毕业生三年内获得职位晋升次数最少，平均为0.6次。
2007届本科在住宿和饮食行业就业的毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为1.4次；在政府及公共管理行业就业的毕业生获得职位晋升的次数最少，平均为0.5次。2007届高职高专在住宿和饮食行业就业的毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为1.6次；在政府及公共管理行业就业的毕业生获得职位晋升的次数最少，平均为0.6次。
2007届本科毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是课外自学的知识和技能(45%)、扩大社会人脉关系(35%)和课堂上所学的知识和技能(34%)。高职高专毕业生认为课外自学的知识和技能和扩大社会人脉关系(均为41%)最重要，其次是假期实习/课外兼职(32%)。
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