“大学生擦皮鞋”，是创业名片还是大学教育的悲哀？

“大学生擦皮鞋”，是创业名片还是大学教育的悲哀？

    大学生擦皮鞋究竟是是企业精神的成长还是人才资源浪费？10年来争议不断。当年擦皮鞋的大学生们用各自的经历，做出了耐人寻味的回答。

　　“大学生都能擦皮鞋，还有什么事做不好，这种精神依然激励着我。如果你觉得自己很优秀，那就要比别人做的更好”。当年的擦鞋工钟海波，1997年毕业于南京大学，目前是某大型保险公司理财规划师、保险培训师。1999年初，经过严格的筛选进入了南京百泰百分公司。经过一个月包括军训、外语课程、礼仪课程、旅游文化课程等等课程培训，第一批充满朝气的大学生上岗了。“这一个月的培训，使我毕业这10年中接受的第一次专业培训”，钟海波回想起来，非常感谢那次职业培训。“10年过去了，谁对谁错已经非常清楚。至少现在人们的观念越来越倾向大学生做什么不重要，重要的是怎样才能做好，”钟海波说。

　　汤丽冬，漂亮、时尚。当年的“001号”大学生擦皮鞋女工如今是一家商贸公司的总经理，汤丽冬一直还记得自己的第一位顾客。“很多人都问过我弯下腰给别人擦鞋会不会难为情，实际上它就是我的工作，既然是工作就必须做好！”而后，汤丽冬在百泰百分公司培训了第一批、第二批大学生学员后，有了强烈的创业信心，结束了“擦皮鞋”工作开始了自主创业，如今她的事业顺风顺水。

　　作为首批“大学生擦皮鞋”员工，朱毅坚持到现在并被百泰百分公司培养成副总经理。“大学生擦皮鞋磨炼了我坚强的意志，一个人要成功，首先就要战胜自我。当初自己擦皮鞋也是经过激烈思想斗争的。如果每个人都能放下架子、放下脸面，自觉冲破传统就业观和择业观，何怨今天就业难。”

　　朱毅说：“一个人可以有多种选择，我选择的就是坚持、坚持、再坚持！我相信，只要方向明确，不管在大企业或小企业就业，都能成就事业。每当有人选择离开时，我就告诉自己，要端正心态、持之以恒。其实，大学生在企业长期就业与大学毕业生创业并没有本质区别，关键在于自己如何准确把握和准确选择！选择大学生擦皮鞋，我无怨无悔。”

　　“10年来，我们始终坚信，帮助大学毕业生改变传统的择业观和就业观是我们民营企业义不容辞、不可推却的一项社会责任。目前， 大学生擦皮鞋精神已经成为企业文化精神，成为企业更具价值的创业名片，”当年创立大学生擦皮鞋品牌的百泰百分公司总经理经纬告诉大家：10年来，公司先后共帮助过近1000人就业，其中大学毕业生280名，退伍军人56名。目前，公司在职人数426名，不固定家政服务人员约600名，企业实现年营业收入近千万元。百泰家政已成为中国家政业最具实力、最具竞争力和最具品牌影响力的十大企业之一。

【“大学生擦皮鞋”，是创业名片还是大学教育的悲哀？】