河南首届女大学生就业才艺大赛即将开始

河南首届女大学生就业才艺大赛即将开始  省工商联和本报联合发起组织“河南首届女大学生就业才艺大赛”, 前100名优胜者将被推荐安排到知名企业工作  就业难,应届大学生就业更难,应届女大学生就业尤其难。  如何帮助她们尽早就业?河南商报和河南…

河南首届女大学生就业才艺大赛即将开始

  省工商联和本报联合发起组织“河南首届女大学生就业才艺大赛”, 前100名优胜者将被推荐安排到知名企业工作

河南首届女大学生就业才艺大赛即将开始

  就业难,应届大学生就业更难,应届女大学生就业尤其难。

  如何帮助她们尽早就业?河南商报和河南省工商联等有关单位,征集省内知名企业,举办“河南首届女大学生就业才艺大赛”。

  本次大赛,不仅仅是为女大学生寻找职业归宿,为企业选拔人才,同时也是为社会尽一份责任。

  “多赢,将是本次活动的唯一结果。”河南商报社社长李蓬说。

  如果你是即将毕业的女大学生,如果你学习成绩优秀,富有才华,抓紧时间来报名参赛吧。

  如果你是企业,如果你想找优秀人才,也请赶快加入这一公益性行动吧。

  ■商报记者 李肖肖 利利

  我很优秀,可为啥没机会?

  近年来,由于受高校大幅度扩招、就业市场供求关系矛盾突出,以及性别歧视的影响,女大学生就业问题凸显。一项调查结果显示,在13所高校745名女大学生就业和求职过程中,47.8%的人遭遇了“很严重”或“比较严重”的性别歧视。

  “我带过一个很优秀的研究生,找工作的时候人家一听是女的,就说不要了。”郑州大学女性研究会副秘书长、教育学院教授张励仁说。

  小布今年大学毕业,按说父亲老靳该松口气了,但这段时间,他每天都要看从招聘会上回来的小布的脸色,如果她不吭声扔下包,他心里就有一种说不出的担忧。女儿名牌大学毕业,在家乖巧懂事,在学校品学兼优,可工作却迟迟定不下来。

  小布也一直给老靳抱怨,一些用人单位不知怎么回事,笔试时自己成绩很拔尖,可为什么就没机会呢?

  对此,每周都要跑好几个招聘会的苏岩深有同感,她研究生毕业,25岁,学业成绩优秀。让苏岩想不明白的是:班里成绩还不如她的男同学,工作几乎都定了,而自己依然像一个陀螺,旋转在各个招聘会现场。

  牵线

  为才女找工作 为企业招才女

  为更好地促进大学生尤其是女大学生就业,为政府分忧,替家长解难,充分体现媒体、企业的社会责任,河南商报社联合省工商联,正在联合河南省妇联(联系中)、河南省教育厅(联系中)、河南省人力资源和社会保障厅(联系中)等多家单位,全方位整合社会资源,推出“河南首届女大学生就业才艺大赛”。

  本次大赛将搭建女性人才的供需平台,挖掘社会急需的高素质复合型人才,助推女大学生就业;同时开发人才资源,推动全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重女性的社会风尚。

  为了组织好这次大赛,河南商报付出了很大努力。作为以“兴商润民、影响河南”为己任的经济类都市报,河南商报在广大市民中、尤其在商界人士中有着较强的影响力和号召力——这是一群有高度社会责任感的高端读者。商报愿意利用自己的先天优势,在优秀女大学生和知名企业之间搭起一座桥梁,让二者近距离接触,最终各得其所。

  征集

  诚邀有责任心企业加入

  作为知名企业,如果你希望能通过本次大赛为公司招揽优秀人才,获得比校园招聘更好的效果,欢迎报名参与此项活动,担当大赛“知名支持企业”。

  大赛“知名支持企业”须经大赛组委会审查确认其资格,并且要为大赛的前100名优胜者提供两个以上的工作岗位。

  为国家、为老百姓作出实质性奉献的企业,最值得全社会尊敬。河南商报将采用以下方式回馈参与活动的企业:

  一、对此次活动进行全程跟踪式新闻报道,持续推出大型公益性广告,宣传企业的善举,增加企业的知名度和美誉度。

  二、聘请企业负责人或代表担任大赛评委,为参赛女大学生评分,当面考察她们的真才实学,方便企业选聘最优秀人才。

  三、组织“河南才女名企行”,带领大赛优胜者——“河南十大才女”,以及各单项奖获得者,参观访问企业,与企业座谈,记者随访报道企业各方面的情况,加深社会各界、尤其是青年一代对企业的全面了解。

  四、评选“河南才女心仪的十大企业”、“河南才女向往的知名企业”,充分展示企业的形象与风采。

  五、活动结束时,大赛组委会为企业颁发“最有社会责任感企业”奖牌,并在报纸和网站上公示。

  才女们看过来

  【赛制详解1】

  学业成绩是“敲门砖”

  既然是“就业才艺大赛”,优秀的学业成绩是必不可少的。本次大赛要求参赛者拥有本科及以上学历,学业成绩优秀。学业成绩是参赛选手获得参赛资格的一个主要标准,由参赛者所在学校严格把关,力保参赛者优中选优。

  【赛制详解2】针对应届毕业女生

  此次大赛主要是为了缓解就业压力,所以针对河南省高校2010年应届女毕业生,省外高校河南籍应届女大学生也可报名。

  【赛制详解3】

  知识面宽、综合素质高有优势

  形象或气质佳,有较宽知识面、有特长才艺及绝活的,将可能在比赛中拥有优势。形象气质、知识宽度、自我推销、情景模拟、才艺展示各项指标在评委打分中将占到同样比重。

  【赛制详解4】

  前100名推荐安排好工作

  此次大赛将通过“海选”形式选拔才女。由评审团对参赛选手进行初选,从报名的参赛选手中初选出300名选手,并由组委会统一安排题库进行笔试。再从300名参赛选手中,初选出200名优秀女大学生。在初选的200名优秀女大学生中进行复赛,选出前100名入围选手。大赛的前100名优胜者,将由河南商报具体负责,向省内知名企业推荐安排其就业。

  

关于作者:aifenlezhuancy

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