aifenlezhuancy四位高科技女性创业者的忠告：可以向前一步
到现在为止，高科技行业仍然是由男性主导，这对女性来说是个损失。因为这个行业的工作不仅薪资较高，而且女性也普遍有能力去承担它们。
在国际妇女节到来之际，为了鼓励更多女性进入高科技行业，几位女性创业者透露了自己的“成功秘诀”。她们反复提到的关键词有：树立信心，寻找导师，获得顾问。
高科技行业的性别不平衡状况
《大西洋月刊》几个月前发表文章称，一项调查显示，虽然美国57%的工作岗位都被女性占据，但在高科技行业，这个数字只有25%。2012年的财富250 强企业中，只有20%的首席信息官是女性。这种不平衡现象并不是暂时的，它有可能会变得更加严重，因为在计算机科学的本科学位获得者中，女性比例已经从 1985年的37%下降到了2010年的18%。
不过，尽管在高科技领域存在这种性别不平衡状况，已经进入这个行业的女性却表现得相当成功。考夫曼基金会(Kauffman Foundation)进行的一项研究显示，跟男性领导的高科技初创企业相比，女性领导的这类公司投资回报率高出35%，投资给这些公司的风投资本获得的回报也高出逾12%。可惜的是，只有3%的高科技初创企业是由女性领导。《大西洋月刊》的那篇文章得出结论是，这种差异不利于高科技公司，因为女性本可以为它们做出更大的贡献，而且这种差异也不利于女性，因为这个行业的工作不仅薪资较高，而且女性也普遍有能力去承担它们。
高科技行业中知名的女性领导者，比如雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶 (Marissa Mayer)和Facebook首席运营官谢莉尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)，都大声疾呼这个行业不仅需要有更多女性，也需要提供一个有助于女性成功的企业环境。但与此同时，更多的女性创办了自己的科技公司，而且很多时候，她们也在帮其他女性做同样的事情。
以下是高科技行业女性创业者的一些成功例子：1-Page的乔安娜·文德米勒(Joanna Weidenmiller)，AHAlife.com的梅雪(Shauna Mei)，戴尔的英格丽德·范德维尔德(Ingrid Vanderveldt)，以及linqia的玛丽亚·西比卡(Maria Sipka)。她们从自己的经历出发，为这个行业的女性提供了一些富有价值的建议。
1、乔安娜•文德米勒是1-Page联合创始人兼首席执行官。1-Page一个招聘服务平台，一方面它为求职者提供了一个向公司推销自己价值的工具，另一方面，它也帮助公司管理者更好地接触和筛选求职者，而不是纯粹依靠简历。
给高科技行业女性的建议：
对于那些即将在高科技行业创办公司的女性，我想说的是，要让自己置身在这样一些人中间：这些人拥有你所缺乏的技能和经验。你要始终保持诚实，承认自己不了解某些东西，然后找到那些可以填补这种缺失的人。你需要组建一支“梦之队”，让人们在这个团队中可以互相学习;在达成共同目标的过程中，每个人的贡献都应该是独特而富有价值的。
重要的经验教训：
在我自己的创业经历中，我发现寻求别人的指导和帮助有多么重要。主动跟CEO社区和高科技行业的其他女性接触，向他们寻求指导，或者是跟他们交流经验，这会让你获得宝贵的洞见和机遇。就像男性世界的执行官一样，向别人寻求帮助往往也会被认为是不够自强自立，但实际上这是一个不容错过的机会。请充分利用你周围的专业人士社区，你会发现有些人喜欢分享自己的知识、建议、人脉，来为你和你的企业提供帮助。
对于高科技行业女性较少的看法：
虽然情况正在改善，但高科技行业还远未实现员工队伍的多元化。我相信无论情况如何，跟现状做斗争都不容易。科技行业一直是由男性主导，女性害怕打破文化障碍，这种障碍限制了她们的机会，原因仅仅是她们身为女性。尽管有越来越多的女性开始考虑自己创办公司，但目前的数字让她们感到气馁：只有3%的风险投资资金流入女性创业者的公司。另一方面，如今的女性更加团结，更加重视相互支持，这种情况在高科技领域是前所未有的。我觉得这个行业的女性拥有更光明的未来。
2、梅雪是纽约精品购物网站AHAlife.com创始人兼首席执行官。AHAlife.com力图把“世界上最好的东西跟世界上最挑剔的人连接起来”。梅雪是华裔，跟邓文迪是好友。
给高科技行业女性的建议：
我很佩服和尊重近10年来创办的很多电商平台，但是有件事情很明显，它们中的很多都是由男人创办的，用户主要是在按照男性喜欢方式来购物。我认为，在把数字行为和情感触发机制转化为丰富多彩的在线体验方面，女性有着强烈的直觉。我们应该学会更加信任自己的直觉而不是行业标准。
重要的经验教训：
大约三年多前，在我创办AHAlife的时候，有一群能干的女性为我出谋划策。她们是各个领域的专家，比如时装、科学、健康、金融等。对于我的愿景以及如何创办公司，我向她们寻求建议和意见。我觉得很多女性创业者没有做的一件重要事情，就是组建一个值得信赖的顾问团，为自己提供有价值的反馈意见。
对于高科技行业女性较少的看法：
我认为这种趋势正在发生变化，已经有越来越多的女性求职者前来应聘AHAlife的产品设计和前端开发岗位。总体来说，跟很多其他行业一样，高科技行业一开始也是由男性主导的，但像谢莉尔·桑德伯格、玛丽莎·迈耶、梅格·惠特曼和苏珊·沃西基这样强大的女性正在迅速成为高科技行业中的重要角色。
3、格丽德·范德维尔德有过多次创业经历，目前是戴尔第一任驻点创业者，负责戴尔在全球范围内的创业计划。
给高科技行业女性的建议：
关键是获得导师的指导和建立一个支持小组。创业者会面临很多障碍，一个值得信赖的支持小组可以为你提供开阔的思想、建议和指导，帮助你克服这些挑战，同时也有助于培养你继续前进的信心。
重要的经验教训：
第一，找到一名导师
第二，建立你的支持小组(我的建议是找五名女性。五个人很合适，讨论时既可以深入细节，又能够提供多样化的建议。)