职业规划需要5个W

职业规划需要5个W

应届毕业生求职网总结应届毕业生如何进行职业规划

　职业规划需要5个W

　　“职业规划可以帮助大学生明确目标，少走弯路。大学生给自己制定职业规划是可以根据5个W法则。”人力资源管理培训师赵正杰介绍，5个W法则其实就是5个问题，内容是：Who　are　you？(你是谁？)What　you　want？(你想干什么？)　What　can　you　do？(你能干什么？)What　can　support　you？(环境支持或允许你干什么？)What　can　you

　　be　in　the　end？(最终的职业目标是什么？)大学生可以按照这5个W的顺序将问题问自己一遍，就可以对自己的职业生涯有个大概的规划。

　　首先回答“我是谁”

　　大学生应该对自己进行一次深刻地分析，把自己的优、缺点都一一列出来。

　　其次回答“我想干什么”

　　大学生应该明确自己的兴趣爱好，尽管每个人在不同的年龄兴趣爱好不同，但随着年龄和经历的增长兴趣爱好会相对固定，可以选一个能作为职业的兴趣爱好作为自己的目标。

　　然后要回答“我能干什么”

　　大学生应该对自己的能力和潜力有一个较清醒的认识，所选择的职业应该与自己的能力和潜力匹配。如果能力与目标差距很大，就选择一个短期的目标，逐步靠近自己的理想。对于自己潜力的了解可以从兴趣、毅力、遇事的.判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。

    接下来要问“环境支持或允许我干什么”

　　环境可以分为客观环境和主观环境，客观环境包括：当地的经济发展、企业制度、升职空间等；主观的环境包括：领导态度、亲戚关系等。环境可以帮助职业发展，也会制约发展的空间，因此职业规划一定要考虑到环境的因素。

　　通过前面四个问题的答案，大学生就能找到目前对自己职业发展有利和不利的因素。选择有利因素最多、不利因素最少，自己喜欢做的职业，最后一个问题“最终的职业目标”就有了答案。

　　最后，大学生可以根据自己的职业目标，制定自己的职业发展方案。其中包括：应该学习什么专业知识？提升哪些能力？参加哪些社会实践？到哪些单位实习？预测自己在单位的发展情况，自己要先从哪个岗位干起？向什么职位发展……

　　此外，还要制定一些抗风险计划。比如：竞争非常激烈怎么办？职业发展和自己期望的不一样怎么办？甚至如果工作不适应或被解聘怎么办……

　　“尽管计划赶不上变化，影响职业规划的因素很多，需要不断地对职业生涯规划进行评估与修订，但确定职业规划后就要持之以恒，全力向自己的目标前进。”赵正杰说。

【职业规划需要5个W】